kaiyun中国官方网站2021届储备干部欢迎&拜师仪式隆重举行

“企业发展靠人才，人才成长靠企业”，做好人才储备是kaiyun中国官方网站贯彻落实人才队伍建设的重要举措，对于进一步优化企业人才队伍结构、推进专业技术人才队伍建设至关重要，而储备干部就是kaiyun中国官方网站人才资本体系的重要组成部分。近年来，kaiyun中国官方网站在引进高端人才的同时，将应届大学毕业生的培养纳入人才储备计划之中。储干为企业可持续发展、创新型发展奠定良好基础，为企业注入新生力量，有效提升公司业务水平和管理创新能力，同时企业也为广大毕业生提供了一个良好的发展平台。

2021年7月12日下午，kaiyun中国官方网站2021届储备干部欢迎&拜师仪式在一片轻松愉悦的氛围下举行。公司高层、各中心/部门负责人、导师及储干参加本次活动。本次活动旨在见证储干成长，促进储干与导师搭班子学习，通过“传、帮、带”，帮助储干们更快的上手工作，更好的融入kaiyun中国官方网站，快速的在kaiyun中国官方网站这块“沃土”中脱颖而出，成为助推企业发展的新动能。

首先，公司总经理王总代表公司董事会及公司核心管理团队对2021届全体储干表示热烈的欢迎和衷心的感谢，随后介绍了公司的发展历程、产品结构、技术能力、客户群体、战略规划以及对人才的培养目标、培养方向及激励机制等内容。王总表示，一直以来，公司始终将人才作为企业发展的立业之本，将其与经营管理放在同等重要的位置，已形成了通畅的人才管理、培养及晋升渠道，为人才的选用和成长营造了更好的职业环境和事业氛围。将持续致力于不断为员工创造更好的学习、生活和工作环境，充分尊重人才的价值和需求，重视发挥人才的智慧与才能。

“他山之石，可以攻玉”，公司有着非常多的优秀人才和前辈的案例值得分享和借鉴。特别邀请各中心/部门负责人及两位往届储备干部分享了个人的亲身经历，提出了一些合理化建议，并对我们储干寄予了极高的期望，希望他们能够尽快适应新环境，从内心接纳kaiyun中国官方网站，并且经过一系列的学习、培训和实践，早日完成角色的转变，走上工作的正轨。

储干们尽是满心期待与忐忑踌躇，期待的是未来新生活的无限可能，忐忑的是前方的未知与迷茫。为此，根据储干的实际情况与公司人才培养机制，安排导师一对一帮助储干成长，特举行庄重的拜师仪式。在接下来的这段搭班子学习的日子里，导师们将倾尽所有的能量，与储干们相互成长，彼此成就。“三人行，必有我师”，除了各位导师，公司每一位同仁都将助力储干成长，努力做好“传道、授业、解惑”。

年少的储干是kaiyun中国官方网站创新热血的代言人，终会成为kaiyun中国官方网站的中坚力量。希望我们储干不负时光，不负自己，在各自的岗位上都能取得骄人的成绩，将个人才能与理想抱负融入企业的发展之中，为企业战略目标的实现贡献自己的力量，为kaiyun中国官方网站“为智能世界提供可靠连接”的使命而共同努力。

关注我们

您可以搜索公众服务号“GLGNET”

也可以长按图中二维码识别。关注“kaiyun中国官方网站”公众号。